Dans les entreprises de 50 salariés et plus, le chef d'entreprise est tenu d'organiser la mise en place d'un comité d'entreprise (CE) composé de représentants élus du personnel et éventuellement de représentants syndicaux désignés par les organisations...
Lire la suiteLE LICENCIEMENT ECONOMIQUE
Pour être considéré comme économique, le licenciement doit résulter d'une suppression, d'une transformation d'emploi ou encore de la modification substantielle du contrat de travail qui doivent être consécutifs "notamment à des difficultés économiques...
Lire la suiteLES ACTIONS DES PATRONS
Le géant de la pharmacie (Sanofi-Aventis) a ouvert en décembre un plan de sauvegarde de l’emploi, entraînant le départ de 927 salariés. Au même moment, le groupe accueillait avec les honneurs un nouveau directeur général. Christopher Viehbacher a ainsi...
Lire la suiteIMPORTANTE PRESENCE DES SALARIES DE GSK DANS LE CORTEGE D'EVREUX
La journée de manifestation nationale a vu le cortège d'Evreux grossi par un nombre important de salariés de GSK parmis lesquels se sont distingués ceux du centre de recherche des Ulis où 37 postes doivent être supprimés. Entre autres slogans, on a pu...
Lire la suiteREPRISE DU TRAVAIL A EVREUX
Le travail a repris aujourd'hui chez GSK Evreux après une semaine de grève. Les syndicats ont obtenu 6500 euros bruts en reconnaissance de la "souffrance subie par les salariés depuis l'annonce du plan". Cette somme a été "arrachée" après de difficiles...
Lire la suiteSITUATION ELECTRIQUE A EVREUX
Après plus de huit heures d'échanges ponctués par de nombreuses interruptions de séance, hier au siège social de Marly-Le-Roi, les négociations sont restées bloquer à 5000 euros brut pour la prime dite de préjudice moral, la somme revendiquée par les...
Lire la suiteCYNISME !
Les salariés de GSK Evreux sont en arrêt de travail depuis hier matin, se relayant sur trois piquets de grève autour de grands feux nourris par des palettes usagées et autour de thermos de café fort. Le mouvement a commencé à l'initiative même des salariés...
Lire la suiteDe retour de congé maternité, quels sont les droits de la salariée en matière de rémunération et de promotion ?
Si l'employeur doit réintégrer une salariée à l'issue de son congé maternité dans son emploi ou dans un emploi similaire assorti d'une rémunération au moins équivalente, il n'est pas tenu de maintenir le montant moyen des commissions perçues par l'intéressée...
Lire la suitePSE GSK: BILAN DE LA SEMAINE - Màj le 08/03/2009
Les cabinets qui interviendront sur le reclassement des salariés licenciés (cabinets choisis unilatéralement par GSK) sont BPI pour Evreux et NDB et Right Management pour les Ulis. Si les élus du CCUES, aidés par les experts de Sécafi, ont obtenu gain...
Lire la suiteLes salariés de Plastic Omnium ont eu gain de cause sur leur PSE
Après quinze jours de piquet de grève, un accord a été trouvé dans la soirée de mardi, au siège, à Levallois-Perret, entre la direction du groupe et l'intersyndicale (CGT, FO, CFDT et CFE-CGC). Outre les indemnités conventionnelles de licenciement, les...
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