SNICIC-CGT

Londres (awp/afp) - Le groupe pharmaceutique britannique GlaxoSmithKline a annoncé mercredi une hausse de 30% de son bénéfice net part du groupe au troisième trimestre, aidé par la faiblesse de la livre, et prédit encore plus de croissance au quatrième trimestre grâce aux anti-grippaux.

Ce bénéfice est ressorti à 1,335 milliard de livres (environ 1,5 milliard d'euros), pour un chiffre d'affaires qui a augmenté de 15% et de 3% à change constant à 6,758 milliards de livres. Sur neuf mois, ce chiffre d'affaires a progressé de 16% à 20,274 milliards de livres, et baissé de 1% à change constant.

Le directeur général du groupe Andrew Witty a indiqué par ailleurs, lors d'une conférence de presse téléphonique, que GSK avait déjà expédié en trois semaines 25 millions de doses de son vaccin contre la grippe A(H1N1) Pandemrix, et qu'il avait des commandes pour un total de 440 millions de doses.

Le groupe s'attend "à plus de croissance encore au quatrième trimestre, notamment grâce à des ventes importantes de produits contre la grippe".

M. Witty a admis que le chiffre d'un milliard de livres cité par la presse pour les revenus tirés de cette maladie lui paraissait "proche de la vérité".

Le dirigeant a ajouté que la compagnie avait la capacité de fabriquer plus encore, mais qu'il lui paraissait que la "part du lion" des commandes avait déjà été réalisée.

Le groupe a mis ses bons résultats sur le compte de son intérêt croissant pour les marchés émergents, le Japon et les produits de bien-être.

M. Witty a noté "une preuve directe du succès de notre stratégie consistant à s'écarter du modèle "pilule blanche-Marchés occidentaux".

Ainsi, les ventes sur les marchés émergents ont augmenté de 25% par rapport à l'an dernier, celles au Japon de 19% et celles des produits de bien-être de 8%. Dans cette dernière catégorie, GSK est derrière des produits comme les dentifrices Sensodyne, le médicament de régime alli ou l'anti-tabac Nicorette.

Le groupe cédait 0,99% à 1244 pence vers 13h15 GMT à la Bourse de Londres, dans un marché en baisse de 1,64%.

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Le groupe GSK a vu son bénéfice après impôts gagner 11% à 1,46 milliard de livres sterling, sur le trimestre terminant le 30 juin. Le chiffre d'affaires a atteint au deuxième trimestre 6,75 milliards de pounds, en progression de 15%, porté par une bonne activité dans les marchés émergents et dans la branche Vaccins (+14% pour les deux). Source: boursorama

La journée de manifestation nationale a vu le cortège d'Evreux grossi par un nombre important de salariés de GSK parmis lesquels se sont distingués ceux du centre de recherche des Ulis où 37 postes doivent être supprimés.

Entre autres slogans, on  a pu lire sur des blouses, des propos hostiles aux syndicats de GSK Evreux accusés d'avoir "lachés" les salariés grévistes en leur demandant de reprendre le travail après avoir optenu la prime de 6500 euros hors PSE. L'appel à la reprise avait été lancé hier par une intersyndicale après que la consultation par vote à bulletin secret  ait échoué, faute de règles bien définies (Qui devait prendre part au vote ? Les grévistes seuls? Tous les salariés?) et aussi du fait du comportement peu "démocratique" de certains. Les salariés grévistes ont donc eu l'impression de s'être fait subtiliser la sortie de grève d'autant qu'aucun débat n'a pu s'instaurer pour l'accompagner.

Les grévistes avaient bloqué l'usine entre 11 et le 18 mars. Ils se relayaient nuit et jour devant les trois portes de l'usine, laissant entrer et sortir les salariés qui voulaient travailler mais empêchant toute entrée de camions.

Photo: Evreux le 19 mars 2009

Après plus de huit heures d'échanges ponctués par de nombreuses interruptions de séance,  hier au siège social de Marly-Le-Roi, les négociations sont restées bloquer à 5000 euros brut pour la prime dite de préjudice moral, la somme revendiquée par les salariés restant à 10000 euros. Steve Blackledge, vice-président chargé des opérations et de l'approvisionnement, s'est déplacé de Londres pour mener les négociations. Après avoir indiqué son attachement au site ébroïcien dont il a été le directeur de 1998 à 2001,  Mr Blackledge a indiqué que la situation de blocage d'Evreux observée aujourd'hui ne facilite pas la recherche de volumes pour le site. Il a ensuite questionné les élus sur les véritables motivations de la demande de 10000 euros. Les élus ont répondu que les salariés se trouvent dans une situation d'attente intolérable suite à l'annonce du plan et se sentant "trahis" par GSK ont besoin d'un signe fort de reconnaissance. Le vice-président s'est attaché ensuite à expliquer son "éthique" en la matière : à son sens GSK fait face à ses responsabilités en proposant aux salariés un PSE de qualité, PSE qu'il a proposé - partant d'un bon sentiment ! - de dévoiler en partie pour calmer les esprits. Les élus ont alors rétorqué que le PSE est en négociation pour être améliorer et que la loi française n'autorise pas à communiquer sur son contenu à ce stade.

Concrètement
La proposition de départ de la direction était de 4000 euros brut, somme correspondant a une avance non remboursable sur un système de performance dont les contours restent à négocier avec les syndicats. Le périmètre de l'avance n'intègrent qu' Evreux (DPE et Production) et les Ulis.
Après de multiples échanges,  cette proposition de départ a évolué de la manière suivante: intégration dans le périmètre de l'avance les salariés de NDB dont les métiers sont impactés par le plan. Mr Blackledge a paru surpris de la volonté afichée des élus de NDB de faire partie du périmètre, considérant le site faiblement impacté.  Il demande à les rencontrer le plus tôt possible afin de mieux comprendre la véritable nature des problèmes vécus sur leur site.
Relèvement de la somme à 5000 euros brut, payable dans les meilleurs délais.
L'ensemble de ces propositions s'entendent hors budget PSE.
Les élus ont également demandé le paiement des jours de grève. Cette demande a rencontré un refus de principe. La direction accepte cependant que ces jours soient traités en débit/crédit.

Et maintenant...
Les propositions de la direction ont rencontré ce matin l'hostilité d'un grande partie des grévistes qui ont décidé de maintenir les piquets. Les délégués CGT demandent  aux salariés de rester calme et font appel au civisme -conditions incontournables pour parvenir à des résultats satisfaisants - dans l'attente de les consulter démocratiquement sur la suite à donner au mouvement. La situation à Evreux reste cependant très tendue à cette heure ...

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Voir dépêche AFP : http://www.agefi.com/Quotidien_en_ligne/News/index.php?newsID=215175

Le gouvernement travaille sur l' hypothèse. Vous lirez ci-après la dépêche de l'AFP révélant cette information. Celle-ci a été confirmée ce jour au cours de la deuxième réunion du CCUES sur le projet de PSE et concernerait uniquement le DPE. La direction insiste cependant sur le fait qu'il ne s'agit là que d'une piste de réflexion qui ne remet aucunement en cause la décision de GSK de fermer l'activité du DPE en juin 2009.

Lire la dépêche de l'AFP ici: http://www.drakkaronline.com/article71504.html

Les salariés du DPE sont quasiment sans travail depuis l'arrêt en 2008 d'un projet concernant un produit anti asthmatique. Hors de toute "polémique", les élus CGT questionnent la direction sur les raisons de la non application effective de la GPEC sur cette activité. Ceci aurait permis sinon d'éviter la situation angoissante que vivent ces salariés du moins de l'atténuer. Le plus urgent aujourd'hui est de permettre au salariés du DPE d'avoir des horaires moins contraints en attendant l'issue des négociations sur le plan social. Ce à quoi  devrait s'atteler la direction... à la demande des élus du CCUES.

Composition du CCUES (Comité Central d'Entreprise):

29 élus

dont : 8 élus CFE-CGC, 8 CGT, 6 SL, 3 CFDT, 2 FO, 1 CFTC, 1 UNSA

Evreux est représenté par 11 élus.
NDB : 5 élus
Mayenne : 3 élus
Marly/VM : 9 élus
SGP : 1 élu




 

Quelques centaines de salariés de l'usine GSK d'Evreux ont cessé le travail ce matin pour protester contre le plan de restructuration qui prévoit la suppression de 798 emplois sur le site dans les trois ans.

Le maire d'Evreux, Michel Champredon, s'est rendu sur place pour les soutenir. "C'est traumatisant, parce que Glaxo qui est le fleuron de l'industrie locale et départementale était jusqu'à présent toujours en phase ascendante", a-t-il déclaré aux journalistes présents. 

Le maire a souligné que la Taxe professionnelle de GSK représentait 30% du produit de cet impôt perçu par la Communauté d'agglomération d'Evreux qui compte 84.000 habitants.

Le nombre de manifestants dans les 195 cortèges de protestation organisés à l'appel de tous les syndicats a atteint 2,5 millions dans toute la France, a indiqué jeudi 29 janvier en fin d'après-midi un porte-parole de la CGT. De son côté, la police a compté plus d'un million de manifestants dans toute la France.
A Paris, la CGT annonce 300.000 manifestants, tandis que la préfecture n'en a compté que 65.000.
Les syndicats annoncent une participation de nombreux salariés du privé. La défense de l'emploi, du pouvoir d'achat et des services publics est au coeur de cette journée organisée par l'intersyndicale (CGT, CFDT, FO, CFTC, CFE-CGC, FSU, Unsa, Solidaires).
Le secrétaire général de la CFDT, François Chérèque, a de son côté affirmé que les manifestations de la journée d'action étaient "les plus grandes manifs de salariés depuis une vingtaine d'années".
Le secrétaire général de FO, Jean-Claude Mailly, a jugé que "quand il y a une telle mobilisation, le gouvernement serait irresponsable s'il ne répondait pas".
Le gouvernement avait indiqué qu'il serait "naturellement attentif" à la mobilisation mais qu'il restait "déterminé" à poursuivre les réformes, comme le répète Nicolas Sarkozy en toute occasion, selon son porte-parole Luc Chatel.

Ford, Free, Carrefour, Auchan
La manifestation parisienne a démarré à 14h20, place de la Bastille en direction de l'Opéra.
A Bordeaux, beaucoup de salariés du privé, issu de petites entreprises ou grandes surfaces, étaient descendus dans la rue à partir de 11h30 derrière une banderole unitaire "La crise c'est eux, la solution c'est nous". Parmi eux, des salariés de Ford (automobile) à Blanquefort, de Free (télécoms), Carrefour et Auchan. La CGT a recensé près de 60.000 manifestants, aucun chiffre de la police n'étant disponible dans l'immédiat.
A Lyon, quelque 30.000 personnes, selon les syndicats, 25.000 selon la police ont défilé sans incident jeudi dans le centre ville. Les salariés du public et du privé (Renault Trucks, Arkéma...) ont battu le pavé dès 10h30.
A Marseille, ont défilé plus de 20.000 manifestants, selon la police, entre 100.000 et 300.000 selon les syndicats, tandis que des manifestations notables ont eu lieu à Avignon, Arles, Digne ou Toulon. NOUVELOBS.COM | 29.01.2009 | 21:25

La crise économique amplifiée par la crise financière internationale touche durement une grande partie des salariés dans leurs emplois et leurs revenus. Alors qu’ils ne sont en rien responsables, les salariés, les demandeurs d’emploi et les retraités, sont les premières victimes de cette crise. Elle menace l’avenir des jeunes, met à mal la cohésion sociale et les solidarités ; elle accroît les inégalités et la précarité.

Parallèlement, tout en modifiant  avantageusement son modèle économique, l’industrie pharmaceutique prend prétexte de cette crise pour faire se succéder des dizaines de plans sociaux supprimant plusieurs milliers de postes.

Le secteur pharmaceutique est pourtant un marché réglementé ; son industrie profite d’une loi avantageuse sur la propriété intellectuelle, confortée par des traités commerciaux mondiaux.  Les entreprises pharmaceutiques se portent bien, avec un taux de marge de 15 % pour les plus mauvaises ; leur chiffre d’affaire est réalisé en grande partie grâce aux remboursements de la sécurité sociale. De cet immense pouvoir, elles s’arrogent le droit d’adopter des comportements qui vont à l'encontre des salariés qu'elles emploient et de l'intérêt sanitaire des populations. Pour cela, nous affirmons que c’est une industrie qui ne doit pas se comporter comme les autres parce qu’elle est au service de la santé.

Mais les patrons de l'industrie pharmaceutique sont prêts à tout pour conforter et accroître  le profit des actionnaires et vont donc jusqu'à sacrifier l'emploi, alors que les salariés français affichent des performances exemplaires en terme de productivité, formation et savoir-faire au service de la santé humaine.

Face à cette situation et considérant qu’il est de leur responsabilité d’agir en commun, en particulier lors de la journée du 29 janvier, afin d’obtenir des mesures immédiates en faveur  des salariés, les organisations syndicales représentatives dans la branche CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO, UNSA appellent tous les salariés à participer à cette journée d’action.

A Paris et dans plusieurs villes de France, des rassemblements auront lieu.
Pour plus d'info cliquer ici : link

L'avenir de GlaxoSmithKline à Québec préoccupe ses 750 employés
Il y a moins de trois ans, le groupe pharmaceutique Glaxo­SmithKline (GSK) investissait près de 200 millions $ pour accroître la capacité de production de vaccins de son usine située dans le Parc technologique du Québec métropolitain. Aujourd'hui, l'incertitude est à son comble parmi les 750 employés. Lire la suite ici : http://www.cyberpresse.ca/le-soleil/affaires/actualite-economique/200901/08/01-815982-lavenir-de-glaxosmithkline-a-quebec-preoccupe-ses-750-employes.php